1. Establecimientos de valores.
2. Especificación de valores con patrones conductuales.
3. Establecimiento de procesos, lineamientos y reconocimientos que fortalezcan los patrones conductuales especificados y la cultura organizacional deseada.
1. Establecimientos de valores.
2. Especificación de valores con patrones conductuales.
3. Establecimiento de procesos, lineamientos y reconocimientos que fortalezcan los patrones conductuales especificados y la cultura organizacional deseada.